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2020年,公司劳动合同签订率100%,依法为员工足额提取和缴纳五险一金,并按照国家规定安排员工工作和假期时间,保障职工的休息休假权利,积极构建和谐稳定的劳动关系。在员工解聘方面,公司秉承平等自愿、公平合理的原则,严格遵守《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,对自愿解除劳动合同的员工,做好档案和社会保险关系转移等相关手续。


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